Nhân viên tuyển dụng

I/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Tuyển dụng

·        Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và phối hợp triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu thực tế của công ty.

·        Đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên và sắp xếp phỏng vấn cho các vị trí khối văn phòng.

·        Theo dõi, cập nhật tiến độ tuyển dụng, quản lý data ứng viên và thực hiện các báo cáo định kỳ.

·        Hỗ trợ công tác onboarding, đồng hành và hướng dẫn nhân sự mới trong giai đoạn đầu nhận việc.

·        Tìm kiếm, phát triển và đề xuất các kênh tuyển dụng/truyền thông phù hợp nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng.

·        Hỗ trợ xây dựng nội dung, hình ảnh và các hoạt động truyền thông tuyển dụng của công ty.

·        Chủ động nghiên cứu, đề xuất các cải tiến nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác tuyển dụng.

2. Hành chính

·        Hỗ trợ các công việc hành chính văn phòng và thủ tục nội bộ của phòng HCNS.

·        Phối hợp triển khai truyền thông nội bộ, hoạt động gắn kết nhân viên và các chương trình/sự kiện nội bộ của công ty.

·        Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ, thông báo, hình ảnh và các công việc phát sinh theo yêu cầu.

·        Thực hiện các yêu cầu khác của trưởng bộ phận.

II/ YÊU CẦU

·        Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan như Quản trị nhân lực, Luật, Hành chính và các ngành khác liên quan.

·        Có kinh nghiệm tuyển dụng hoặc HCNS từ 06 tháng trở lên.

·        Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.

·        Có khả năng sắp xếp công việc, xử lý nhiều đầu việc và phối hợp tốt với các phòng ban.

·        Thành thạo tin học văn phòng.

·        Có khả năng đánh giá, phân tích ứng viên và xử lý tình huống trong quá trình tuyển dụng.

·        Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực retail/thời trang, may mặc, thương mại.

III/ QUYỀN LỢI 

Được cung cấp trang thiết bị làm việc

Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đề cao sáng tạo và phát triển cá nhân.

Mức lương: 09,000,000đ - 11,000,000đ/tháng

Lương tháng 13, thưởng theo hiệu quả công việc

Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.

Tham gia BHXH, BHYT và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước.

Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ,.....

Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - 7, từ 08h00 - 17h00

IV/ CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Cách 1: Nhấn Upload hồ sơ để ứng tuyển trực tiếp.

Cách 2: Gửi CV về email hr@sixdo.vn. Tiêu đề email: Nhân viên tuyển dụng  – Họ và tên

Cách 3: Gửi CV qua Zalo 0918 102 575

Địa điểm tại HN: Lô 5, KCN Vĩnh Tuy, Đ. Lĩnh Nam, Q. Hoàng Mai, Hà Nội